Qui peut devenir formateur SST ?

Qui peut suivre une formation de formateur SST ?

La formation de formateur SST s'adresse aux professionnels souhaitant transmettre les compétences de Sauveteur Secouriste du Travail au sein de leur entreprise ou auprès d'autres organisations.

Elle concerne notamment :

• les salariés chargés de la prévention des risques ;
• les responsables sécurité ou HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
• les formateurs souhaitant élargir leurs compétences ;
• les intervenants extérieurs amenés à animer des formations SST.

Au-delà du profil professionnel, devenir formateur SST suppose également d'apprécier la transmission des connaissances et d'être capable d'accompagner des adultes dans leur apprentissage.

L'objectif n'est pas uniquement de maîtriser les gestes de premiers secours, mais également de savoir les expliquer, les démontrer et les faire acquérir durablement aux futurs Sauveteurs Secouristes du Travail.

Comment se déroule la formation de formateur SST ?

Afin de préparer les futurs formateurs à leurs nouvelles responsabilités, Concept Sécurité Formation propose un parcours complet alternant enseignements théoriques, travaux pratiques et mises en situation pédagogiques.

La formation se déroule sur 8 jours, soit 56 heures en présentiel, réparties sur 2 semaines non consécutives.

Cette organisation permet aux participants d'assimiler progressivement les différentes compétences nécessaires avant de les mettre en pratique.

Le programme est notamment articulé autour de plusieurs grands thèmes :

• les gestes de premiers secours et les conduites à tenir face à une situation d'urgence ;
• la prévention des risques professionnels et l'identification des situations dangereuses ;
• les techniques d'animation d'une formation destinée à un public adulte ;
• la préparation de séquences pédagogiques et la conception de supports de formation.

Au fil de la formation, les participants développent ainsi les compétences indispensables pour préparer, animer et évaluer une session de formation SST conformément aux référentiels en vigueur.

Comment financer ma formation SST ?

Un apprentissage centré sur la pédagogie

Être un bon Sauveteur Secouriste du Travail ne suffit pas pour devenir un bon formateur. Il est également indispensable de savoir transmettre les bons gestes, capter l'attention d'un groupe et accompagner chaque participant dans son apprentissage.

C'est pourquoi une part importante de la formation de formateur SST est consacrée aux méthodes pédagogiques.

Les participants apprennent notamment à :

• construire un déroulé pédagogique adapté ;
• animer une séquence de formation ;
• utiliser des méthodes d'apprentissage favorisant la participation ;
• évaluer les acquis des stagiaires ;
• adapter leur discours en fonction du public formé.

Ces compétences permettent ensuite d'animer des sessions de formation dynamiques, conformes aux référentiels en vigueur et centrées sur la montée en compétences des futurs Sauveteurs Secouristes du Travail.

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Une certification reposant sur des mises en situation

La validation de la formation ne repose pas uniquement sur des connaissances théoriques. Les futurs formateurs doivent également démontrer leur capacité à concevoir et à animer une action de formation.

Les épreuves certificatives comprennent notamment :

• l'élaboration d'une réponse argumentée à partir d'un scénario d'entreprise intégrant les enjeux de prévention, l'organisation pédagogique et les solutions proposées ;
• la préparation d'une séquence de formation tirée au sort, suivie d'un entretien avec l'évaluateur afin de justifier les choix pédagogiques retenus.

Cette évaluation permet de vérifier que le candidat maîtrise aussi bien les aspects techniques que pédagogiques de la fonction de formateur SST.

Une fois certifiés, les participants disposent des compétences nécessaires pour animer des formations SST conformément au référentiel en vigueur et accompagner les entreprises dans le développement de leur culture de prévention.

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Quelles sont les missions d'un formateur SST ?

Une fois certifié, le formateur SST ne se limite pas à enseigner les gestes de premiers secours. Son rôle est également de sensibiliser les salariés à la prévention des risques professionnels et de les accompagner dans l'acquisition des bons réflexes face aux situations d'urgence.

Au quotidien, il peut notamment être amené à :

• animer des formations initiales de Sauveteur Secouriste du Travail ;
• assurer les sessions de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) ;
• sensibiliser les équipes à la prévention des risques professionnels ;
• participer au développement de la culture sécurité au sein de l'entreprise ;
• accompagner les employeurs dans la montée en compétences de leurs collaborateurs.

Par son action, le formateur SST contribue directement à améliorer la sécurité des salariés et à réduire les risques d'accidents sur le lieu de travail.

Pourquoi devenir formateur SST ?

Devenir formateur SST représente une véritable opportunité de développement professionnel. Au-delà de la maîtrise des gestes de secours, cette fonction permet d'acquérir des compétences recherchées en animation, en communication et en pédagogie.

Pour les entreprises, disposer d'un formateur SST en interne constitue également un véritable atout. Il devient possible d'organiser plus facilement les formations des collaborateurs, d'assurer le maintien des compétences et de renforcer durablement la démarche de prévention des risques.

Cette qualification permet également de :

• valoriser son expertise en santé et sécurité au travail ;
• développer ses compétences pédagogiques ;
• accompagner les entreprises dans leur politique de prévention ;
• contribuer à créer un environnement de travail plus sûr.

Pour les professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions liées à la formation ou à la prévention, devenir formateur SST constitue ainsi une évolution particulièrement pertinente.

Des formations pour renforcer la prévention en entreprise

Concept Sécurité Formation accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs grâce à un large catalogue de formations en santé et sécurité au travail.

Quelques unes de nos formations :

• Formation Gestes et Postures (pour prévenir les troubles musculo-squelettiques liés aux activités physiques)
• Formation Manipulation des extincteurs (afin d'apprendre à réagir efficacement face à un départ de feu)
• Formation Équipier de Première Intervention (EPI) (destinée à organiser les premiers secours et les premières actions en cas d'incendie)
• Formation Évacuation (pour préparer les salariés à adopter les bons réflexes lors d'une évacuation de locaux)

Ces formations participent au développement d'une véritable culture de la sécurité. Elles permettent également aux formateurs SST d'inscrire leurs actions dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.

Découvrir l’ensemble de nos formations SST

Une formation complète pour transmettre les bons réflexes en entreprise

Le formateur SST occupe un rôle essentiel dans la prévention des risques professionnels. En formant les salariés aux gestes de premiers secours et aux bonnes pratiques de sécurité, il participe activement à la protection des personnes et au développement d'une véritable culture de prévention.

Grâce à sa formation de formateur SST, Concept Sécurité Formation accompagne les professionnels qui souhaitent acquérir les compétences techniques, pédagogiques et réglementaires nécessaires pour exercer cette mission. Alternant enseignements théoriques, mises en situation et épreuves certificatives, cette formation prépare les futurs formateurs à animer des sessions conformes aux référentiels en vigueur.

Que vous soyez responsable sécurité, formateur, référent prévention ou salarié souhaitant développer de nouvelles compétences, la formation de formateur SST proposée par Concept Sécurité Formation vous permet d'accompagner efficacement les entreprises dans la formation de leurs Sauveteurs Secouristes du Travail.