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Expert en prévention des risques professionnels

Formation manager par les compétences en établissement de santé

 La formation "Manager Coach" est destinée aux dirigeant ou manager qui souhaite adoptez une posture et des techniques innovantes.

Objectifs

• Outils du coaching à ses pratiques managériales.
• Utiliser l'approche coaching et organiser la démarche d'accompagnement.
• Fixer les objectifs de changement et mesurer les progrès.

Programme

Analyser la performance de ses collaborateurs
• Identifier les compétences clés, les comportements attendus.
• Dresser le bilan collectif et individuel des compétences de son équipe.
• Établir son plan de coaching.
Partager le diagnostic avec son collaborateur
• Partir des faits marquants.
• Reconnaître les points forts.
• Pratiquer une écoute active des difficultés rencontrées, des attentes, des réticences.
• Co-construire un plan de progrès partagé.
• Le cas particulier de l’intégration de nouveaux collaborateurs.
Utiliser toutes les ressources du coaching
• Entretiens de coaching.
• Trainings.
• Coaching sur le poste de travail.
• Accompagnement terrain.
• Organisation de binômes.
• Savoir débriefer une séance de coaching, formuler un feed back constructif.
Assurer le suivi régulier de ses actions de coaching
• Faire le point régulièrement.
• Reconnaître et valoriser les progrès.
• Fixer de nouveaux objectifs.

Formations connexes
Public & prérequis Directeur d'établissement, membre du CODIR, Cadre de santé, manager intermédiaire.
Durée / Recyclage / Validité 21 heures soit 3 jours.
Lieu Locaux du client.
Nombre de participants 4 à 12 participants.
Méthodes pédagogiques Formation action, heuristique, démonstrative, participative.
Evaluation Formative :
Une attestation de compétence sera délivrée au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation.