Prévention des risques professionnels en entreprise

Conseil et formation en prévention des risques professionnels

1. Tout à bord l’enjeu humain, préserver la santé des salariés est un enjeu majeur. Le déploiement d’une démarche de prévention rend le travail plus intéressant avec plus de confort et moins de contraintes, d’efforts inutiles et de pénibilité, l’ambiance de travail s’améliore ou se renforce.

2. Le second est l’enjeu économique pour les entreprises, aujourd’hui tout entreprise ou établissement de santé tend à réduire ses coûts.

   De ce fait Investir dans une démarche de prévention engendre moins d’incidents et d’accidents ce qui signifie une diminution considérablement des coûts directs et indirects des accidents du travail et maladies liées au travail (cotisations AT-MP de l’entreprise).

   Donc, des gains de productivité (amélioration des postes de travail, réduction des dysfonctionnements et de la pénibilité, meilleure transmission des informations...), une diminution du turnover, et la réduction des charges de personnel liées au recrutement et à la formation, une réduction des pertes (pièces mises au rebut, machines endommagées).

3. Pour finir l’enjeu juridique, mettre en place une démarche de prévention permet de connaitre et répondre aux obligations des entreprises et établissements de santé afin d’éviter les pénalités et les condamnations.