Parce que recruter n’est pas uniquement trouver quelqu’un qui a besoin d’un travail mais trouver une personne qui croit en la même chose que vous ...

Nous avons beau savoir que tout dans la vie est impermanence, les changements qui se produisent au niveau personnel mais aussi professionnel (qu’ils soient individuels, collectifs, organisationnels, etc.) génèrent une réponse émotionnelle qui sera fonction de l’intensité de sa charge, du temps et de notre capacité à l’assimiler en tant qu’individu unique.
Regardons quelle forme cela peut prendre dans la sphère professionnelle.

Nous nous sommes tous demandés comment améliorer notre posture face aux autres, n’est-ce pas ? Et nous savons tous combien il peut être difficile d’être le leader qui fédère une équipe.