Formations
Formation en management, communication, coaching et prévention des risques professionnels à Marseille
Formation préparer son entretien de renouvellement d'agrément avec la PMI
La formation préparer son entretien de renouvellement d'agrément avec la PMI permet de préparer son entretien de renouvellement d’agrément, en adoptant une posture professionnelle appropriée et en communiquant autour des outils utilisés.
- Assistante Maternelle
Formation parler avec un mot et un signe niveau 2
La formation parler avec un mot et un signe niveau 2, permet de perfectionner sa communication gestuelle associée à la parole et d’enrichir
ses propositions d’activités ludiques.
- Assistante Maternelle
Formation parler avec un mot et un signe - Niveau 1
La formation parler avec un mot et un signe - Niveau 1 permet d'intégrer dans ses pratiques professionnelles la communication gestuelle
associée à la parole en proposant notamment des activités ludiques adaptées, et ce dans l’objectif d’améliorer sa communication avec l’enfant.
- Assistante Maternelle
Formation gérer son stress en situation professionnelle
La formation gérer son stress en situation professionnelle permet de gérer au quotidien les influences de son stress sur son activité professionnelle et ainsi proposer un accompagnement de qualité.
- Assistante Maternelle
Formation favoriser le jeu libre et aménager ses espaces
La formation favoriser le jeu libre et aménager ses espaces permet de favoriser le jeu libre de l’enfant à travers un matériel, un aménagement et une posture adaptés.
- Assistante Maternelle
Formation favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir des douces violences
La formation favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir des douces violences permet de se situer dans une démarche bientraitante envers les enfants accueillis, tout en prévenant les situations de « douces violences » du quotidien.
- Assistante Maternelle
Formation éveil musical et artistique
La formation éveil musical et artistique permet de favoriser l’éveil musical et artistique des enfants dans un environnement et avec les supports adaptés, et de se servir de l’art et de la culture comme un outil pédagogique participant au éveloppement de l’enfant, de sa créativité et du lien social.
- Assistante Maternelle
Formation droits et devoirs dans l'exercice de son métier
La formation droits et devoirs dans l'exercice de son métier permet de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.
- Assistante Maternelle
Formation développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur d'activité
La formation développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur d'activité permet de développer et consolider son propre réseau, de mobiliser ses droits à la formation pour monter en compétences tout en restant en veille sur son secteur d’activité.
- Assistante Maternelle
Formation développement et troubles du langage
La formation développement et troubles du langage permet d'etre en mesure de mieux comprendre le développement langagier dans sa globalité et pourra ainsi percevoir les éventuels troubles du langage de l’enfant et ajuster son accompagnement.
- Assistante Maternelle
- Handicap
Formation contes et histoires à raconter
La formation contes et histoires à raconter permet de développer la créativité et l'imagination de l'enfant et d'etre en capacité d’aménager un espace dédié à la lecture d’histoires.
- Assistante Maternelle
Formation construire son livret d'accueil
La formation construire son livret d'accueil permet de comprendre l’intérêt d’un livret d’accueil en tant que professionnel et de savoir l’utiliser afin d’assurer le lien avec les parents des enfants pris en charge.
- Assistante Maternelle
Formation comprendre pour mieux accompagner les nouvelles connaissances sur le cerveau de l'enfant
La formation comprendre pour mieux accompagner les nouvelles connaissances sur le cerveau de l'enfant permet d’identifier les fondamentaux des neurosciences affectives et sociales et ainsi
proposer un accompagnement plus pertinent et prévenant.
- Assistante Maternelle
Formation comprendre pour mieux accompagner le développement global de l'enfant
La formation comprendre pour mieux accompagner le développement global de l'enfant permet de comprendre les particularités du développement global de l’enfant et ainsi se situer dans une démarche de prévention.
- Assistante Maternelle
Formation comprendre pour mieux accompagner les nouvelles connaissances sur le cerveau de l'enfant
La formation comprendre pour mieux accompagner les nouvelles connaissances sur le cerveau de l'enfant permet d’identifier les fondamentaux des neurosciences affectives et sociales et ainsi
proposer un accompagnement plus pertinent et prévenant.
- Assistante Maternelle
Formation comprendre les émotions pour mieux accompagner l'enfant au quotidien
La formation comprendre les émotions pour mieux accompagner l'enfant au quotidien permet de comprendre le rôle des émotions et leurs manifestations, afin de favoriser le développement des compétences émotionnelles de l’enfant, mais aussi de l’accompagner dans les échanges émotionnels et les régulations éventuelles.
- Assistante Maternelle
Formation comprendre le handicap pour mieux accompagner l’enfant
Formation comprendre le handicap pour mieux accompagner l'enfant permet d’appréhender les spécificités et les enjeux liés à l’accompagnement d’un enfant en situation de handicap en développant ses connaissances sur le secteur et sur les différentes formes de handicap.
- Assistante Maternelle
- Handicap
Formation Communication interpersonnelle
La formation communication interpersonnelle permet d’adapter sa communication verbale et non verbale à tout type d’interlocuteur, dans le cadre professionnel, de prévenir les situations de conflits et ainsi d'améliorer la qualité de ses relations professionnelles.
- Assistante Maternelle
Formation communication et organisation en équipe en MAM
Formation communication et organisation en équipe en MAM permet d'etre en mesure de travailler en équipe avec des outils efficaces et en adoptant une communication constructive et bienveillante.
- Assistante Maternelle
Certficat complémentaire : Adapter l'accompagnement à domicile d'un enfant en fonction de son handicap
Les certificats de compétences sont proposés pour répondre aux besoins de spécialisation ou aux besoins exprimés lors de situations spécifiques rencontrées par les salariés. Les professionnels qui accompagnent les enfants pourront envisager d’acquérir des compétences supplémentaires dans le champ du handicap, des troubles du spectre autistique lié au travail en maison d’assistants maternels.
À l'issue de la formation, le paticipant sera en mesure de mettre en place un accompagnement adapté aux particularités et au rythme dedéveloppement de l'enfant, ainsi qu'un environnement et des actions favorisant le développement de son autonomie.
Il sera également en mesure de proposer, d'organiser et d'animer des activités adaptées aux particularités et aux potentialités de l'enfant en situation de handicap. Il sera également capable de favoriser les liens avec les autres enfants.
- Assistante Maternelle
- Handicap
Formation bien porter pour mieux accompagner
Formation bien porter pour mieux accompagner permet de choisir une méthode de portage éclairé en fonction du professionnel et l’adapter en fonction des besoins spécifiques de l’enfant et des demandes de sa famille. Puis d'assurer un portage en toute sécurité.
- Assistante Maternelle
Formation alimentation et troubles alimentaires de l'enfant
Formation alimentation et troubles alimentaires de l'enfant permet d’identifier les besoins nutritionnels de l’enfant et/ou de l’adolescent en respectant les habitudes familiales et culturelles en vue de concevoir un repas équilibré. La formation alimentation et troubles alimentaires de l'enfant à permet également de reconnaître les troubles alimentaires de l’enfant et/ou de l’adolescent en vue d’adapter sa préparation des repas.
- Assistante Maternelle
Formation alimentation et prise de repas de l'enfant
Formation alimentation et prise de repas de l'enfant permet de proposer des repas équilibrés et attractifs à l’enfant et de l’accompagner dans la prise de ses repas, tout en favorisant son autonomie.
- Assistante Maternelle
Formation alimentation de l'enfant de moins de 3 ans
Formation alimentation de l'enfant de moins de 3 ans permet d’identifier les besoins nutritionnels du jeune enfant en proposant une alimentation équilibrée et diversifiée, dans un contexte et avec un matériel adapté au développement du jeune enfant.
- Assistante Maternelle
Formation adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs
La formation adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs permet d’organiser ses activités professionnelles multi-employeurs à l’aide d’outils
adaptés à son métier.
- Assistante Maternelle
Formation autorisation d'intervention à proximité des réseaux
Formation autorisation d'intervention à proximité des réseaux ou AIPR, permet d'acquérir les compétences pour les personnels intervenant à proximité des réseaux est applicable depuis le 1er janvier 2018 .
- Risques professionnels
Formation Adapter sa communication avec l'enfant
Formation Adapter sa communication avec l'enfant,de mieux comprendre le processus de communication avec l’enfant et d’en cerner les enjeux pour le bien-être et l’autonomie et ainsi d’adapter sa communication dans toutes les situations du quotidien.
- Assistante Maternelle
Formation Accompagner une personne avec un trouble du spectre de l'autisme
Formation Accompagner une personne avec un trouble du spectre de l'autisme, permet de mieux comprendre la personne autiste dans son fonctionnement, ses besoins et sa singularité.
Cette formation permet également d'être capable de mettre en place un environnement rassurant et un accompagnement adapté, en lien avec les aidants et les autres professionnels afin d’assurer la cohérence des interventions.
- Assistante Maternelle
- Handicap
Formation Accompagner un enfant en situation de handicap dans les actes du quotidien
Formation Accompagner un enfant en situation de handicap dans les actes du quotidien permet de mettre en place un accompagnement adapté aux particularités et au rythme de développement de l'enfant, ainsi qu'un environnement et des actions favorisant le développement de son autonomie.
- Assistante Maternelle
- Handicap
Formation Accompagner un enfant avec un trouble déficit de l'attention / hyperactivité
La Formation Accompagner un enfant avec un trouble déficit de l'attention / hyperactivité permet de mieux comprendre l’enfant avec un trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité dans son fonctionnement, ses besoins et sa singularité pour adopter une attitude ouverte et aider l’enfant à pallier ses difficultés au quotidien.
- Assistante Maternelle
- Handicap
Formation Accompagner l'évolution motrice et sensorielle de l'enfant
Formation Accompagner l'évolution motrice et sensorielle de l'enfant permet d’accompagner l’enfant dans son évolution motrice et sensorielle dans un environnement et avec un matériel adapté, tout en situant l’enfant en tant qu’acteur de ses découvertes.
- Assistante Maternelle
Formation Accompagnement de l'enfant dans les activités sociales et de loisirs
Formation Accompagnement de l'enfant dans les activités sociales et de loisirs permet de proposer, d'organiser et d'animer des activités adaptées aux besoins et aux centres d'interet de l'enfant afin de contribuer à son bien-etre, son éveil, son développement global et la qualité de sa participatio sociale.
- Assistante Maternelle
- Assistante Maternelle
Formation référent santé sécurité au travail
La formation "référent santé sécurité au travail" se destine à tout le personnel désirant acquérir les méthodes et des outils incontournables pour gérer la santé et la sécurité au sein de l’entreprise de manière opérationnelle.
- Risques professionnels
Formation Développer un management innovant
La formation "Développer un management innovant" se destine aux managers, comité de direction ou dirigeant d'entreprise et d'établissement de santé pour lesquels donner du sens au travail, développer la performance de leur équipe, la cohésion, des relations saines, la motivation et l'autonomie sont des enjeux majeurs.
- Management & Communication
Formation CSE social et économique 3 jours
La formation “Devenir membre actif du CSE” a pour but de rendre les membres du CSE entièrement opérationnels dans leurs nouvelles missions.
- Instances Représentatives du Personnel
- Risques professionnels
Formation manutention des personnes à mobilité réduite
La formation "manutention des personnes à mobilité réduite" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé.
- Risques professionnels
Formation Manipulation d'extincteurs en établissement de santé
Formation “Manipulation d'extincteur” a pour but d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie et se mettre en conformité
- Sécurité & Secourisme
Formation Initiation extincteurs établissement de santé
Formation “Initiation extincteurs” a pour but d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie.
- Sécurité & Secourisme
Formation animateur prévention - Aide et soin à domicile
Participer au développement d’une démarche de prévention des risques dans sa structure, en prenant en compte les enjeux humains, sociaux, financiers et juridiques de la sécurité et de la santé au travail.
- Risques professionnels
- Sécurité & Secourisme
Maintien et actualisation des acquis: 1 jour
Validité: 2 ans
Formation de l'infirmière organisation de l'accueil IOA
Le poste D'IOA : Réglementations, compétences et conditions optimales de fonctionnement.
- Risques professionnels
Formation Acteur prévention secours - Aide et soin à domicile
Devenir acteur de sa propre prévention, participer à améliorer les conditions de travail et adopter un comportement adapté en cas d’accident.
- Sécurité & Secourisme
Maintien et actualisation des acquis: 2 jours
Validité: 2 ans
Formation Chariot d'urgence
Reconnaitre et prendre en charge l’arrêt cardio-ventilatoire intra-hospitalier selon les recommandations 2010 du Conseil Européen de RCP
- Sécurité & Secourisme
Formation Recyclage AFGSU 2
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe, en utilisant des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale
- Sécurité & Secourisme
Validité : 4 ans
Formation Recyclage AFGSU 1
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.
- Sécurité & Secourisme
Validité : 4 ans
Formation AFGSU 1
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.
- Sécurité & Secourisme
Validité : 4 ans
Formation manager et motiver en établissement de santé
Management d’equipe / manager et motiver Formation idéal pour les salariés, manager ou cadre désireux de mettre en place une relation favorisant une bonne communication.
- Management & Communication
Formation Manager par les compétences en établissement de santé
La formation "Manager Coach" est destinée aux dirigeant ou manager qui souhaite adoptez une posture et des techniques innovantes.
- Management & Communication
Formation Manager Coach Niveau 1 - Secteur santé
La formation "Manager Coach Niveau 1" se destine aux managers ou dirigeant d'établissement de santé qui souhaite développer la performance de l’équipe, la cohésion, les relations saines, la motivation et la responsabilisation sont des enjeux majeurs.
- Management & Communication
Formation bases de la communication en établissement santé
La formation "bases en communication" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
- Management & Communication
Formation la relation soignant / soigné
La formation "La relation soignant / soigné" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
- Management & Communication
Formation Gestion du stress Niv 2
La formation “gestion du stress Niveau 2” a pour but de développer des méthodes simples, rapides et concrètes pour faire face au stress vis à vis des patients.
- Management & Communication
Formation Gestion du stress Niv 1
La formation “gestion du stress” a pour but de développer des méthodes simples, rapides et concrètes pour faire face au stress au travail et dans le quotidien.
- Management & Communication
Formation Gestion de la violence, agressivité et des incivilités
La formation “Gestion de la violence, agressivité et des incivilités” permet d’apprendre à éviter la survenue des conflits et d’y faire face lorsque cela est nécessaire.
- Management & Communication
- Management & Communication
Formation Communiquer avec bienveillance et assertivité en établissement de santé
La formation "Communiquer avec bienveillance et assertivité" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
- Management & Communication
Formation animation de réunion en établissement de santé
La technique de développement de réunion en établissement de santé mise sur l'intelligence des participants généré par le processus.
- Management & Communication
Formation Personne compétente en prévention
La formation "Personne compétente en prévention" se destine aux entreprises souhaitant initier une démarche de prévention des risques profesionnels et la mise en place du document unique.
- Instances Représentatives du Personnel
- Risques professionnels
Formation CSE Economique & Social 5 jours
La formation “Devenir membre actif du CSE” a pour but de rendre les membres du CSE entièrement opérationnels dans leurs nouvelles missions.
- Instances Représentatives du Personnel
- Risques professionnels
Formation recyclage habilitation électrique H1-H2-HC
La formation recyclage habilitation électrique H1-H2-HC permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Haute Tension.
- Risques professionnels
Validité : 3 ans
Formation Habilitation électrique H1H2HC
La formation Habilitation électrique H1-H2-HC permet la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Haute Tension.
- Risques professionnels
Formation Recyclage habilitation électrique BEBS
La formation recyclage habilitation électrique BE-BS permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Basse Tension.
- Risques professionnels
Validité : 3 ans
Formation Recyclage habilitation électrique B1B2BRBC
La formation recyclage habilitation électrique B1-B2-BR-BC permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Basse Tension.
- Risques professionnels
Validité : 3 ans
Formation Recyclage habilitation électrique H0B0
La formation recyclage habilitation électrique H0B0 permet le maintien et l'actualisation des compétences à la réalisation de travaux d’ordre non électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
- Risques professionnels
Formation MAC Sauveteur secouriste du travail
La formation SST est la formation réglementaire obligatoire sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise.
- Sécurité & Secourisme
Formation Gérer ses relations de travail avec les techniques Process Com
La formation "Gérer efficacement ses relations de travail avec les techniques de Process Com" se destine aux personnes souhaitant intégrer un modèle immédiatement opérationnel pour mieux se comprendre, mieux comprendre l'autre pour s'adapter à son mode de fonctionnement, maintenir et développer une communication efficace.
- Management & Communication
Formation se prémunir de l'épuisement professionnel
La formation "Se prémunir de l'épuisement professionnel" se destine aux managers et salariés souhaitant préserver son équilibre professionnel au quotidien.
- Management & Communication
Formation Sauveteur secouriste du travail
Le personnel sera capable de participer à la prévention dans l’entreprise, d’aider à la conception ou à la mise à jour du document unique et de connaitre les gestes élémentaires de secours.
- Sécurité & Secourisme
Recyclage : 7 heures soit 1 jour.
Validité : 2 ans.
Formation AFGSU 2
Acquérir les connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge en équipe, en utilisant des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale.
- Sécurité & Secourisme
Formation redynamiser votre management
La formation "Redynamiser son management" se destine à tout les managers ou encadrants de proximité souhaitant developper ou améliorer leurs capacités relationnelles et la motivation au sein de leurs équipes.
- Management & Communication
Formation Recyclage Caces R490 Grues auxiliaires
La formation CACES R490 est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant une Grues auxiliaires.
- Caces
Validité: 5 ans
Formation Caces R490 Grues auxiliaires
La formation CACES R490 est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant une Grues auxiliaires.
- Caces
Formation recyclage CACES R486 PEMP Nacelle
La formation CACES R486 PEMP Nacelle est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant une PEMP.
- Caces
Validité: 5 ans
Formation Caces R486 PEMP - Nacelle
La formation CACES R486 PEMP Nacelle est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant une PEMP.
- Caces
Validité: 5 ans
Formation recyclage CACES R482 engins de chantier
La formation CACES R482 engins de chantier est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant un engin de chantier.
- Caces
Validité: 10 ans
Formation recyclage Caces R484 Pont roulant
La formation R484 pont roulant est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant un pont roulant.
- Caces
Validité: 5 ans
Formation Caces R482 Engins de chantier
La formation CACES R482 engins de chantier est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant un engin de chantier.
- Caces
Formation Caces R484 Pont roulant
La formation R484 pont roulant est la formation réglementaire obligatoire pour les personnels manipulant un pont roulant.
- Caces
Formation SSCT
La formation des membres du CSE en SS & CT permet de s’approprier les rôles et les missions des membres en prenant en compte les différents enjeux de l’entreprise.
- Instances Représentatives du Personnel
- Risques professionnels
Formation renouvellement SSCT
La formation “renouvellement du SSCT” a pour but de mettre à jour les compétences du SSCT.
- Instances Représentatives du Personnel
- Risques professionnels
Formation habilitation électrique B1B2BRBC
La formation Habilitation électrique B1-B2-BR-BC permet la réalisation de travaux ou d’intervention de dépannage et d’entretien d’ordre électrique en Basse Tension.
- Risques professionnels
Recyclage : 10.5 heures soit 1.5 jours
Validité : 3 ans
Formation habilitation électrique H0-B0
La formation Habilitation électrique H0B0 permet la réalisation de travaux d’ordre non électrique dans un environnement présentant des risques électriques.
- Risques professionnels
Durée recyclage : 1 jour
Validité : 3 ans
Formation Montage échafaudage roulant
La formation montage d'échafaudage roulant est destiné aux salariés réalisant le montage d'échafaudage.
- Risques professionnels
Recyclage : 7 heures soit 1 jour
Validité : 3 ans
Formation Contrôle et réception échafaudage
La formation contrôle et réception échafaudage permet de réceptionner un échafaudage conformément à la réglementation.
- Risques professionnels
Formation travail en hauteur
La formation travail en hauteur permet de prévenir les risques de chute lors de travaux en hauteur.
- Risques professionnels
Durée du recyclage : 7 heures soit 1 jour
Validité : 3 ans
Formation Recyclage Amiante Sous Section 4 Opérateur
La formation Recyclage Amiante SS4 Opérateur permet de maintenir et d'actualiser ses compétences d'Opérateur amiante sous section 4.
- Risques professionnels
Validité: 3 ans
Formation Amiante Sous Section 4 Opérateur
La formation Amiante SS4 Opérateur permet de devenir Opérateur amiante sous section 4.
- Risques professionnels
Recyclage : 7 heures soit 1 jour
Validité: 3 ans
Formation Recyclage Amiante Sous Section 4 Encad
La formation Amiante SS4 Encadrant permet de devenir encadrant technique amiante sous section 4.
- Risques professionnels
Recyclage : 7 heures soit 1 jour
Validité : 3 ans
Formation Amiante Sous Section 4 Encadrement
La formation Amiante SS4 Encadrant permet de devenir encadrant technique amiante sous section 4.
- Risques professionnels
Recyclage : 7 heures soit 1 jour
Validité : 3 ans
Formation MAC Acteur PRAP
La formation initiale PRAP IBC est l’outil indispensable pour instaurer une démarche de prévention dynamique et durable en entreprise.
- Risques professionnels
Recyclage: 1 jour tous les 24 mois
Formation PRAP
La formation initiale PRAP IBC est l’outil indispensable pour instaurer une démarche de prévention dynamique et durable en entreprise.
- Risques professionnels
Recyclage: 1 jour tous les 24 mois.
Formation Gestes et Postures
La formation gestes et postures permet de maîtriser les principes élémentaires de sécurité et d’économie d'effort.
- Risques professionnels
Formation Evacuation
La formation évacuation incendie, guide file et serre file permet d'appréhender les conditions d'évacuation d'un établissement.
- Sécurité & Secourisme
Formation manipulation d'extincteurs
Formation “Manipulation d'extincteur” a pour but d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie et se mettre en conformité
- Sécurité & Secourisme
Formation Initiation extincteurs
Formation “Initiation extincteurs” a pour but d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie.
- Sécurité & Secourisme
Formation Équipier de 1er intervention
“Equipier de première intervention” est une formation réglementaire dont l'objectif est d’apporter les compétences pour faire face au risque incendie et se mettre en conformité
- Sécurité & Secourisme
Formation manager Coach Niveau 1
La formation "Manager Coach Niveau 1" se destine aux managers ou dirigeant qui souhaite développer la performance de l’équipe, la cohésion, les relations saines, la motivation et la responsabilisation sont des enjeux majeurs.
- Management & Communication
Formation management situationnel
La formation "Management situationnel" se destine aux managers souhaitant piloter la performance et motiver au quotidien.
- Management & Communication
Formation manager par les compétences
• Outils du coaching à ses pratiques managériales.
• Utiliser l'approche coaching et organiser la démarche d'accompagnement.
• Fixer les objectifs de changement et mesurer les progrès.
- Management & Communication
Formation Gestion des conflits
La formation "Gestion des conflits" permet de comprendre les mécanismes de conflit et appliquer les méthodes de sorite de conflit.
- Management & Communication
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