Formation AP ASD à Marseille, Lyon et Nice
Formation Animateur Prévention Aide et soin à domicile à Marseille, Lyon et Nice
Participer au développement d’une démarche de prévention des risques dans sa structure, en prenant en compte les enjeux humains, sociaux, financiers et juridiques de la sécurité et de la santé au travail.
Programme PDF 
CSF-FORMATION-ANIMATEUR-PREVENTION-AIDE-ET-SOIN-A-DOMICILE.pdf
CSF-FORMATION-ANIMATEUR-PREVENTION-AIDE-ET-SOIN-A-DOMICILE.pdf Objectifs
- Participer au développement d’une démarche de prévention des risques dans sa structure, en prenant en compte les enjeux humains, sociaux, financiers et juridiques de la sécurité et de la santé au travail.
- Mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels. Participer au management de la sécurité et de la santé au travail, en pilotant la démarche de prévention
Programme
Organiser en lien avec la direction la démarche de prévention des risques professionnels
Situer les différents enjeux - Repérer les différents acteurs
Maîtriser les différentes étapes d’une démarche de prévention Participer à l’organisation des secours de la structure
Mobiliser les intervenants en prenant en compte les spécificités du secteur Animer une réunion d’information
Mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels
Identifier et estimer les risques d’accidents et d’atteintes à la santé encourus par les salariés
Estimer les risques lors de la première visite au domicile du bénéficiaire
Associer l’intervenant à domicile et la personne aidée à la validation du diagnostic
Actualiser cette estimation des risques lors des visites ponctuelles
Proposer les mesures de prévention
Adapter ces mesures en fonction de la diversité des situations rencontrées et aux besoins techniques, organisationnels et humains identifiés en s’appuyant sur les différents acteurs de la prévention (CHSCT, DP..)
Négocier la mise oeuvre des mesures validées
Participer à l’élaboration et à l’actualisation du document unique Evaluer les besoins en formation des personnels pour assurer la stabilité de ces mesures de prévention
Evaluation et Bilan de la formation
Animer une démarche de prévention des risques professionnels
Organiser en lien avec la direction la démarche de prévention des risques professionnels
Situer les différents enjeux - Repérer les différents acteurs
Maîtriser les différentes étapes d’une démarche de prévention Participer à l’organisation des secours de la structure
Mobiliser les intervenants en prenant en compte les spécificités du secteur Animer une réunion d’information
Mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels
Identifier et estimer les risques d’accidents et d’atteintes à la santé encourus par les salariés
Estimer les risques lors de la première visite au domicile du bénéficiaire
Associer l’intervenant à domicile et la personne aidée à la validation du diagnostic
Actualiser cette estimation des risques lors des visites ponctuelles
Proposer les mesures de prévention
Adapter ces mesures en fonction de la diversité des situations rencontrées et aux besoins techniques, organisationnels et humains identifiés en s’appuyant sur les différents acteurs de la prévention (CHSCT, DP..)
Négocier la mise oeuvre des mesures validées
Participer à l’élaboration et à l’actualisation du document unique Evaluer les besoins en formation des personnels pour assurer la stabilité de ces mesures de prévention
Evaluation et Bilan de la formation
Délai d’accès : Jusqu’à la veille de la formation, après validation du dossier administratif
Tarif : Nous contacter
Nos formations sont accessibles aux personnes aux personnes en situation de handicap.
V10-05-23
Formations connexes
Public & prérequis Directeur de structure, responsable de secteur, assistante.
Durée / Recyclage / Validité 21 heures soit 2 jours + 1 jour.
Maintien et actualisation des acquis: 1 jour
Validité: 2 ans
Maintien et actualisation des acquis: 1 jour
Validité: 2 ans
Lieu Locaux du client.
Nombre de participants 4 à 10 participants.
Méthodes pédagogiques Formation action, heuristique, démonstrative, participative.
Evaluation Formative :
Une attestation de compétence sera délivrée au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation.
Une attestation de compétence sera délivrée au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation.
Expert en prévention des risques professionnels