Formation Redynanimer son management
Redynanimer son management
Objectifs
Développer et ajuster sa posture managériale
Développer un rapport de confiance
Dénouer et gérer les situations difficiles.
Apprendre à donner un feed-back afin de faire évoluer.
Développer un rapport de confiance
Dénouer et gérer les situations difficiles.
Apprendre à donner un feed-back afin de faire évoluer.
Programme
Développer un rapport de confiance:
- Les enjeux d’un management innovant
- Outil de communication.
- Maîtriser la synchronisation verbale/non verbale.
- Créer et conserver un rapport de confiance
Développer et ajuster sa posture managériale
- Les différents styles de management.
- Travail sur la posture managériale (Work café)
Comprendre les différentes personnalités:
- Outils d’analyse linguistique pour comprendre l’autre et être compris : le méta-modèle.
Dénouer et gérer les situations difficiles:
- Les positions de vie
- Triangle de Karpman
- Outils d’analyse transactionnelle
Apprendre à donner un feed-back afin de faire évoluer:
- Le Carré fondamental.
- Feed-back.
ETUDE DE CAS CONCRETS
Délai d’accès : Jusqu’à la veille de la formation, après validation du dossier administratif
Tarif : Nous contacter
V-10-05-2023
Public
CODIR, directeur d’établissement, manager.
Durée / Recyclage / Validité
Lieu
Locaux du client.
Nombres de participants
à
Méthodes pédagogiques
Formation action, heuristique, démonstrative, participative.
Evaluation
QCM
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1 bis rue Guy de Maupassant.
ZA l'Agavon, Immeuble Le Mirabeau 2
13170 Les Pennes Mirabeau
à 16km de Marseille
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