Formation redynamiser votre management
La formation "Redynamiser son management" se destine à tout les managers ou encadrants de proximité souhaitant developper ou améliorer leurs capacités relationnelles et la motivation au sein de leurs équipes.
Objectifs
- Développer et ajuster sa posture managériale
- Développer un rapport de confiance
- Dénouer et gérer les situations difficiles.
- Apprendre à donner un feed-back afin de faire évoluer.
Programme
Développer un rapport de confiance:
- Les enjeux d’un management innovant
- Outil de communication.
- Maîtriser la synchronisation verbale/non verbale.
- • Créer et conserver un rapport de confiance
Développer et ajuster sa posture managériale
- Les différents styles de management.
- Travail sur la posture managériale (Work café)
Comprendre les différentes personnalités:
• Outils d’analyse linguistique pour comprendre l’autre et être compris : le méta-modèle.
Dénouer et gérer les situations difficiles:
- Les positions de vie
- Triangle de Karpman
- Outils d’analyse transactionnelle
Apprendre à donner un feed-back afin de faire évoluer:
• Le Carré fondamental.
• Feed-back.
ETUDE DE CAS CONCRETS
Formations connexes
Public & prérequis CODIR, Directeur d’établissement, Manager.
Durée / Recyclage / Validité Durée : 3 jours soit 21 heures
Lieu Locaux du client ou dans nos locaux
Nombre de participants 4 à 10 participants
Méthodes pédagogiques Formation action, d’apports théoriques, d’ateliers d’entrainement en sous-groupes sur les outils proposés
- D’échanges réguliers entre participants et avec le formateur et coaching de groupe.
-De démonstrations courtes effectuées par le formateur
- D’échanges réguliers entre participants et avec le formateur et coaching de groupe.
-De démonstrations courtes effectuées par le formateur
Evaluation Une attestation de compétence sera délivrée au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation.
Expert en prévention des risques professionnels