Formation L’Intelligence émotionnelle du manager

1ere journée

- Gérer ses émotions　: Apprendre à se reconnecter à ses propres émotions, discerner le message véhiculé par l’émotion et savoir quelle action poser pour y répondre.

- Acquérir des outils pour améliorer sa communication　: Communication verbale et non-verbale, travail sur la Communication Non Violente. Mises en situation (jeux de rôle)

- Gestion du temps　: des outils pour gagner en efficacité et organisation.

2eme journée

- Gestion du conflit　: Un bon conflit est un moyen de communiquer qui peut être intéressant s’il est bien mené. Comment éviter l’agressivité　: celle qu’on émet et celle qu’on reçoit.

- Manager de façon bienveillante et efficace　: Faire passer les bons messages, poser des limites, construire des relations de confiance mutuelle, stimuler la motivation des équipes　: devenir un leader inspirant.

Modalités d’inscription : Directement auprès de nos services par mail ou téléphone

Délai d’accès : Jusqu’à la veille de la formation, après validation du dossier administratif

Tarif : Nous contacter