La formation "Développer un management innovant" se destine aux managers, comité de direction ou dirigeant d'entreprise et d'établissement de santé pour lesquels donner du sens au travail, développer la performance de leur équipe, la cohésion, des relations saines, la motivation et l'autonomie sont des enjeux majeurs.
Management d’equipe / manager et motiver Formation idéal pour les salariés, manager ou cadre désireux de mettre en place une relation favorisant une bonne communication.
La formation "Manager Coach" est destinée aux dirigeant ou manager qui souhaite adoptez une posture et des techniques innovantes.
La formation "Manager Coach Niveau 1" se destine aux managers ou dirigeant d'établissement de santé qui souhaite développer la performance de l’équipe, la cohésion, les relations saines, la motivation et la responsabilisation sont des enjeux majeurs.
La formation "bases en communication" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
La formation "La relation soignant / soigné" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
La formation “gestion du stress Niveau 2” a pour but de développer des méthodes simples, rapides et concrètes pour faire face au stress vis à vis des patients.
La formation “gestion du stress” a pour but de développer des méthodes simples, rapides et concrètes pour faire face au stress au travail et dans le quotidien.
La formation “Gestion de la violence, agressivité et des incivilités” permet d’apprendre à éviter la survenue des conflits et d’y faire face lorsque cela est nécessaire.
La formation "Communiquer avec bienveillance et assertivité" se destine à tout le personnel travaillant en établissement de santé souhaitant améliorer ses capacités relationnelles.
La technique de développement de réunion en établissement de santé mise sur l'intelligence des participants généré par le processus.
La formation "Gérer efficacement ses relations de travail avec les techniques de Process Com" se destine aux personnes souhaitant intégrer un modèle immédiatement opérationnel pour mieux se comprendre, mieux comprendre l'autre pour s'adapter à son mode de fonctionnement, maintenir et développer une communication efficace.
La formation "Se prémunir de l'épuisement professionnel" se destine aux managers et salariés souhaitant préserver son équilibre professionnel au quotidien.
La formation "Redynamiser son management" se destine à tout les managers ou encadrants de proximité souhaitant developper ou améliorer leurs capacités relationnelles et la motivation au sein de leurs équipes.
La formation "Manager Coach Niveau 1" se destine aux managers ou dirigeant qui souhaite développer la performance de l’équipe, la cohésion, les relations saines, la motivation et la responsabilisation sont des enjeux majeurs.
La formation "Management situationnel" se destine aux managers souhaitant piloter la performance et motiver au quotidien.
• Outils du coaching à ses pratiques managériales.
• Utiliser l'approche coaching et organiser la démarche d'accompagnement.
• Fixer les objectifs de changement et mesurer les progrès.
La formation "Gestion des conflits" permet de comprendre les mécanismes de conflit et appliquer les méthodes de sorite de conflit.
La formation "Cohésions d'équipe" se destine aux managers souhaitant acquérir des outils concrets et innovants pour développer la cohésion au sein d'une équipe.
La formation "Communication Niveau 1" se destine aux Dirigeants ou Manager souhaitant ajuster leur postures et acquérir des outils innovants par rapport au management.
La formation "S'initier à la PNL - Communiquer autrement avec la PNL" se destine à tout personnel souhaitant améliorer ses capacités de communication grâce à un outil inovant.
La formation "Mieux communiquer en entreprise" se destine aux entreprises souhaitant améliorer les capacités de communication de leurs collaborateurs.
La formation "Les bases de la communication" se destine aux salariés ou manager souhaitant améliorer ses capacités de communication.
La formation "Gestion du stress" se destine aux salariés ou manager souhaitant grâce à une méthode simple et concrètes faire face au stress dans la vie de tous les jours et au travail.
La formation "Communiquer avec bienveillance et assertivité" se destine à tout le personnel d'entreprise souhaitant améliorer ses capacités relationnelles
La technique de developpement de réunion mise sur l'intelligence des participants généré par le processus.
La formation "Initiation à la prévention des RPS" se destine aux entreprises souhaitant initier une démarche des risques psychosociaux.
Formation idéale pour les salariés, manager ou cadre désireux de mettre en place une relation favorisant une bonne communication.
Management d’equipe / manager et motiver Formation idéal pour les salariés, manager ou cadre désireux de mettre en place une relation favorisant une bonne communication.